3月14日，蘇州工業園區召開青年人才創新創業暨青年人才社區建設推進大會，發布《園夢未來·蘇州工業園區青年人才創新創業行動計劃（2025-2027年）》，目標到2027年，蘇州工業園區新增青年人才20萬名以上，新增在蘇高校畢業生園區就業人數3萬名以上。

根據三年行動計劃，青年人才在蘇州工業園區將享受到從創新創業到生活服務的全方位支持保障，涵蓋就業服務、見習實習、就業保障、創業支持、創新支持、安居保障、子女教育、線上服務等8個方面。

創新資本賦能雙創生態

會上，總規模為10億元的蘇州工業園區“青創基金群”正式設立，為青年人才的創新創業項目，備足了強有力的啟動資金支持。資金池中，單設1億元青創直投基金，為優質項目提供30萬-100萬元的梯度化資金支持，更有概念驗證、天使投資等最高1000萬元創業扶持，鼓勵創投機構投早、投小、投科技、投文創。現場，首批獲得支持的10個創新創業項目的青年企業家代表領取“青創資金”。

同時，依托“一港十基地”孵化網絡（如獨墅湖青創港、蘇大科技園等），為青年人才提供從政策咨詢、融資對接到市場拓展的全鏈條服務，并為初創企業提供免費工位。此外，對金雞湖科技創新領軍人才給予100萬元綜合補貼，游戲動漫、數字文娛、新媒體等重點產業青年人才最高可獲100萬元獎勵，旨在形成“頭雁領航、群雁齊飛”的創新格局。

“房票禮包”破解安居難題

為降低青年人才“初入社會”的安居門檻，蘇州工業園區提供全方位的保障，點亮人才“安居夢”。符合條件的大專及以上學歷青年人才，可申請租住人才優租房，租金僅為同地段、同品質市場租金的三分之二，并可使用住房公積金支付租金。符合條件的本科及以上學歷青年人才，可申請“虛擬優租房”補貼，其中博士最高1000元/月、碩士最高900元/月、本科最高600元/月。

在購房方面，專科生、本科生、碩士生、博士生分別能獲得7萬元、10萬元、15萬元、25萬元的房票補貼，對符合條件的金雞湖科技創業領軍人才，給予最高200萬元購房補貼。大會現場，10位成功享受政策的青年人才代表現場領取房票。自今年1月實施以來，園區已累計發放房票138張，補貼金額1738萬元，合同總額4.9億元，圓了青年人才的“園區安家夢”。

產城融合激發創新動能

補貼政策和落戶優惠構建了初階吸引力，而持續的職業機遇與創新生態才是維系人才沉淀的關鍵變量。2024年統計顯示，蘇州工業園區54萬人才總量中青年占比近80%，平均年齡34.6歲，形成極具活力的“創新人口結構”。

以人工智能、生物醫藥等五大千億級產業集群為基石，蘇州工業園區為青年人才搭建起廣闊發展舞臺。蘇州工業園區地區生產總值突破4000億元，開放程度、經濟密度、創新濃度躍居全國前列，在全國229家國家級經開區綜合考評中連續九年保持第一，在全國178家國家高新區中綜合排名第四，與北京中關村、上海張江、深圳高新區等一流園區同處第一方陣。金雞湖周邊500米見公園、1公里進鄰里的宜業宜居生態圈，將產業勢能轉化為生活魅力，持續增強對青年人才的磁吸效應。

通過資本賦能、政策創新、服務升級的“三維驅動”，蘇州工業園區正書寫新時代人才與城市共成長故事。這塊平均每2.2小時新增1件發明專利，平均每天新增1家高新技術企業的創新熱土，未來三年將以更具溫度的政策體系和更具活力的發展生態，助力更多青年英才在此成就人生夢想。

《荔枝新聞》2025年3月17日