今年以來，蘇州工業園區唯亭街道緊抓“八五”普法規劃收官契機，突出普法重點，創新普法方式，構建起“1+3+N”多元普法矩陣，為街道高質量發展營造良好法治氛圍。

擦亮“1個品牌”，云端普法激發“法治增量”

“王叔！等新房到手，我們‘澄南家事’陪您去辦居住權登記！”

在“唯司圖治”最新一期微視頻中，唯亭街道司法所聯動街道紀工委，以群眾關心關注的養老和房屋居住權問題為主題，對真實調解案例加以藝術加工和改編，以生動有趣的劇情、貼近生活的表演，將糾紛涉及的法律知識點巧妙融入其中。

這段劇情不僅生動展現了矛盾調解的過程，更讓觀眾在潛移默化中了解了居住權登記的法律意義，而這正是“唯司圖治”系列普法情景劇的創作初衷。作為唯亭街道司法所創新打造的線上普法品牌，“唯司圖治”融入街道“幸福花開 云上唯亭”新媒體宣傳平臺統籌謀劃，以真實的調解案例為創作靈感，自編自導自演系列普法情景劇，目前已上線9期。該品牌欄目受到街道上下的大力支持，社區書記、社工、派出所民警、勞監大隊單位負責人、普法志愿者等積極參演，在轄區形成良好反響。

融合“3大載體”，普調并舉賦能“基層善治”

“多虧你們，我以后知道如何保護自己的權益了！”快遞小哥王某在收到工資后，如釋重負地向“澄南就事”調解員表示感謝。

王某原為園區某快遞公司網點派件員，今年“五一”前夕離職回鄉探親，可公司卻拖欠最后一個月工資遲遲沒有支付。多次討薪無果后，氣憤的王某找到“澄南就事”調解室尋求幫助。

調解員一邊耐心寬慰王某，詳細講解討薪的合法流程以及擾亂公司經營可能承擔的法律后果，一邊迅速聯系快遞公司負責人張某，闡釋《中華人民共和國勞動法》關于工資發放的相關法律法規。張某意識到公司做法不妥，但表示公司與客戶結算需要時間，希望能寬限一段時日。

在王某表示同意后，調解員先后兩次電話跟進工資支付進程，最終公司于端午節后第一天如約支付工資，王某也安心踏上了返鄉探親之路。

調解現場就是最好的普法宣傳陣地。唯亭街道司法所積極創新工作模式，將普法工作與人民調解有機結合，堅持“每一次調解就是一場普法”的工作理念，依托“澄南家事、就事、理事”三大調解載體，將法治宣傳教育深度融入矛盾糾紛調解全過程,“邊調邊普”糾紛案件1100余件。精準把握轄區新業態群體高發矛盾類型，依托街道“幸福集市”“送法進企”等活動，今年為網約配送員、快遞員、貨車司機等新業態群體開展普法講座37場，提供法律咨詢解答服務1000余人次，有力提升勞資雙方法律意識，將勞動爭議遏制在萌芽狀態。同時，在街道微信公眾號開設“澄南故事會”專欄，定期推送調解室典型矛調案例，目前已有18個案例上線展播，引導群眾運用法治思維解決糾紛問題。

強化“多個維度”，建強陣地拓展“輻射網絡”

“小朋友們要記牢,我們的身體很奇妙。紅燈區域不準碰，黃燈區域要思考……”暑假前夕，“唯司”老師依托“唯司助萌”法治文化宣傳基地，通過生動活潑的趣味問答和互動游戲，為至和幼兒園的寶貝們帶來春季學期最后一節法治課堂。

“唯司助萌”法治文化宣傳基地是唯亭街道司法所與至和、怡鄰兩家幼兒園聯合打造的幼兒法治宣傳教育基地，也是街道創新法治宣教陣地建設的縮影。自基地成立以來，司法所堅持走進幼兒園，每月送上主題不同、形式多樣的法治活動，目前已開展活動10余期，讓孩子們切身感受法治的力量和魅力。

為充分發揮法治文化的滲透力、吸引力、感染力，唯亭街道緊貼全民普法需求，不斷延伸觸角、豐富載體、創新形式，讓群眾潛移默化接受法治熏陶:堅持“沉浸式”普法，常態維護升騰憲法文化公園、虹橋社區民法典主題公園，煥新蘇州工業園區青少年法治教育實踐基地，把法治文化嵌進生活場景、融進城市風景。堅持“專題式”普法，圍繞司法日、國家憲法日等重要時間節點，深入企業、社區、學校等地開展主題法治宣傳活動30場次，發放法治宣傳資料兩萬余份。堅持“靶向式”普法，緊盯少年兒童、老年人等重點群體，依托“唯司助萌”、唯亭街道司法所關工站、“銀齡”社區法律服務站點等特色載體，因人施策提供精準普法服務；堅持“嵌入式”普法，37個社區全覆蓋設立公共法律服務室，“八五”普法期間，社區法律顧問通過“法潤民生”微信群推送普法鏈接一萬余件次，接待居民線下法律咨詢兩萬余次，全面織牢法治宣傳輻射網絡，在轄區內營造崇法善治良好氛圍。

接下來，唯亭街道將繼續秉持法治為民理念，不斷提升多元普法矩陣效能，以法治為筆，奮力書寫“善治唯亭”的嶄新篇章！

編輯 余婧

2025年7月25日