近日，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊開展“一人講好一堂課”系列活動，此次活動聚焦“工作內(nèi)容變動引發(fā)的勞動用工風險”展開學習探討，大隊全體隊員參加。

授課隊員結(jié)合法律法規(guī)，詳細剖析了勞動者在工作內(nèi)容變更時可能涉及的法律風險，并結(jié)合實際案例指出企業(yè)應進一步完善溝通機制和調(diào)崗管理制度，通過制度化管理確保工作內(nèi)容變更的規(guī)范性和合法性，為幫助企業(yè)規(guī)避用工風險、更好地處理勞資糾紛中的常見問題提供了有效指引。

近年來，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊聚焦綜合能力提升，積極開展“全員學習、業(yè)務(wù)交流、實踐提升”系列活動，結(jié)合廉政教育和理論學習，圍繞勞動監(jiān)察各類法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識進行全方位學習探討，在切實提升隊員知識水平和業(yè)務(wù)能力的同時，激勵大隊全體人員保持擔當作為、真抓實干、攻堅克難的服務(wù)品質(zhì)，助推勞動保障監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。一方面，依托“一人講好一堂課”品牌，聚焦新形勢下勞動爭議糾紛新問題開展專題授課和交流探討，營造人人講學和互動交流的良好氛圍，圍繞學習內(nèi)容談感悟、提問題，進一步探索勞動爭議化解新路徑。另一方面，常態(tài)化開展監(jiān)察仲裁聯(lián)席會，結(jié)合工作實際，以案為例對疑難復雜案件展開分析交流和集體討論，提出有效建議，全面提升辦案質(zhì)效。

接下來，高貿(mào)區(qū)勞動監(jiān)察大隊將堅持學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，做到學用結(jié)合，促進勞動監(jiān)察各項工作走深走實，著力打造專業(yè)化“執(zhí)法鐵軍”，全面有力保障勞動者合法權(quán)益。

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